KompetencerKompetencer Oplæring i de sundhedsfaglige kompetencer skal altid være med udgangspunkt i Pleje og Omsorgs indsatskatalog på sygeplejen og Skive kommunes instrukser jf. sd.skive.dk, sammenholdt med den enkelte medarbejders kompetencer. Opnår en SSH en sundhedsfaglig kompetence, dokumenteres dette altid på medarbejderens personlige kompetence skema. SKAL erhverve generel kompetence Kompetencer der er minimumskrav til alle uddannede SSH´er ansat hos Privat leverandør (under Pleje og Omsorg i Skive kommune) Er i indsatskataloget svarende til ”Elementær sygepleje KAN erhverve borgerspecifik kompetence: Sygeplejerske vurderer om den enkelte SSH kan oplæres i varetagelse af en konkret sygeplejeopgave borgerspecifikt. Anvendelse af skemaSkemaet viser: Jf. Pleje og Omsorg Skive Kommunes beslutninger ift. hvilke kompetencer SSH skal og kan opnå, for at kunne levere tildelte sygeplejeindsatser efter Sundhedsloven. Hvilken medarbejder der skal levere en given sygeplejeindsats beror altid på en sygeplejerskes faglige vurdering, sammenholdt med Pleje og Omsorgs Indsatskatalog på Sundhedsloven og med udgangspunkt i den enkelte medarbejders kompetence skema. Kompetenceskemaet gennemgås minimum 1 gang årligt. AnsvarDen enkelte medarbejders ansvar At opgaven udføres jf. angivne retningslinjer og de til enhver tid gældende instrukser jf. sd.skive.dk. At sikre oplæring i opgaven jf. kompetenceskemaet.