KompetencerKompetencer Oplæring i de sundhedsfaglige kompetencer skal altid være med udgangspunkt i Pleje og Omsorgs indsatskatalog på sygeplejen, Skive kommunes instrukser på VAR og sammenholdt med den enkelte medarbejders kompetencer. Undervisning og oplæring inden for sundhedsfaglige kompetencer varetages altid af en autoriseret sundhedsperson, som selv besidder kompetencen. Der knytter sig en dokumentationspligt til alle sundhedsfaglige indsatser, hvorfor den kompetencegivende undervisning også altid indbefatter undervisning i dokumentation. Opnår en PAU/Pædagog en generel sundhedsfaglig kompetence, dokumenteres dette på medarbejderenspersonlige kompetence skema. Opnår en PAU/pædagog en borgerspecifik kompetence i at varetage en delegeret sygeplejeopgave, dokumenteres dette i kommunens journalsystem under den aktuelle borger.   KAN erhverve generel kompetence Kompetencer en PAU/Pædagog efter oplæring kan varetage som en generel kompetenceOmtales også ”Elementær sygepleje"     KAN erhverve borgerspecifik kompetence: Sygeplejerske vurderer (evt. i samarbejde m. leder) om den enkelte Pau/Pædagog kan oplæres i at varetage en konkret sygeplejeopgave hos en konkret borger. Omtales "borgerspecifikt" Anvendelse af skemaSkemaet viser: Pleje og Omsorgs beslutninger ift. hvilke delegerede sygeplejeopgaver en ansat PAU/Pædagog kan oplæres i at varetage. Hvilken medarbejder der skal oplæres i at kunne varetage en given sygeplejeindsats beror altid på en sygeplejerskes faglige vurdering, sammenholdt med Pleje og Omsorgs Indsatskatalog på Sundhedsloven og med udgangspunkt i den enkelte medarbejders kompetence skema.   Kompetenceskemaet gennemgås minimum 1 gang årligt i forbindelse med MUS AnsvarDen enkelte medarbejders ansvar At opgaven udføres jf. angivne retningslinjer og de til enhver tid gældende instrukser på VAR og sd.skiv.dk. At sikre sig oplæring i opgaven jf. kompetenceskemaet.