Formål
- Hvordan handles der når der kommer en sygemelding.
IKKE gældende for langtidssygemelding
Fremgangsmåde
Se først evt. regelsæt i intern arbejdspolitik ellers nedenstående:
- Teamkoordinator foretager i samråd med medarbejdere en vurdering af om det er nødvendigt at indkalde en medarbejder.
- Er teamkoordinator IKKE på arbejde, foretager medarbejdere der er på arbejde selv denne vurdering.
Den aktuelle plejetyngde, aktuelle belastning i plejegruppen, planlagte arrangementer, og mulighed for at hente hjælp fra andre afdelinger/områder er medvirkende faktorer i vurderingen. - Er egne timelønnede vikarer/afløsere mulige
- Nogen der har blank dag, evt. omlægning af timer, og/eller forlænges vagter?
Hvis ikke muligt at finde medarbejdere i eget område
Pleje og Omsorg har samarbejde med nedenstående vikarbureauer:
- Powercare
- Carelink
Indkaldelse af ekstern vikar se vejledning.
Vejledning til bestilling af sundhedsfaglig vikar - pdf fil
Bestillingssystemet kan kun anvendes af medarbejdere der har modtaget login til systemet.
Manglende sygeplejersker: se FEA-aftalen, som forefindes ved sygeplejerskens vagtplaner.
Sidste mulighed
- At inddrage en planlagt fridag.
- Medarbejder som er på arbejde kan vælge selv at forblive på arbejde.
- Hvis nødvendigt at pålægge medarbejder en vagt, kontaktes nærmeste leder.
Er nærmeste leder ikke at træffe, kan anden leder i Pleje og Omsorg være behjælpelig.
Se telefonliste i boksen.
Udarbejdelse af instruks og revision
Gældende fra: Juni 2018
Seneste revisionsdato: August 2023
Næste revisionsdato: August 2026
Udarbejdet af:
- Sygeplejerske Dorte Pedersen
- Sygeplejerske Asta Flodgaard
Godkendt af: Instruksgruppen