Kompetencer
Kompetencer
- Oplæring i de sundhedsfaglige kompetencer skal altid være med udgangspunkt i Pleje og Omsorgs indsatskatalog på sygeplejen og Skive kommunes instrukser jf. sd.skive.dk, sammenholdt med den enkelte medarbejders kompetencer.
- Opnår en SSH en sundhedsfaglig kompetence, dokumenteres dette altid på medarbejderens
personlige kompetence skema.
SKAL erhverve generel kompetence
- Kompetencer der er minimumskrav til alle uddannede SSH´er ansat hos Privat leverandør (under Pleje og Omsorg i Skive kommune)
Er i indsatskataloget svarende til ”Elementær sygepleje
KAN erhverve borgerspecifik kompetence:
- Sygeplejerske vurderer om den enkelte SSH kan oplæres i varetagelse af en konkret sygeplejeopgave borgerspecifikt.
Anvendelse af skema
Skemaet viser:
- Jf. Pleje og Omsorg Skive Kommunes beslutninger ift. hvilke kompetencer SSH skal og kan opnå, for at kunne levere tildelte sygeplejeindsatser efter Sundhedsloven.
- Hvilken medarbejder der skal levere en given sygeplejeindsats beror altid på en sygeplejerskes faglige vurdering, sammenholdt med Pleje og Omsorgs Indsatskatalog på Sundhedsloven og med udgangspunkt i den enkelte medarbejders kompetence skema.
- Kompetenceskemaet gennemgås minimum 1 gang årligt.
Ansvar
Den enkelte medarbejders ansvar
- At opgaven udføres jf. angivne retningslinjer og de til enhver tid gældende instrukser jf.
sd.skive.dk. - At sikre oplæring i opgaven jf. kompetenceskemaet.