Decentral arbejdstidsaftale vedr. frivillig byt mellem kollegaer for social- og sundhedspersonale, Pleje & Omsorg.

Denne decentrale arbejdstidsaftale er indgået med baggrund i ”Rammeaftale om decentrale arbejdstidsaftaler” (07.82). Aftalen omfatter social- og sundhedspersonale ansat ved Pleje & Omsorg, Skive Kommune. Aftalen omfatter medarbejdere ansat efter overenskomsten 73.01. Denne aftale omfatter ikke elever, ansat i henhold til erhvervsuddannelsesloven eller medarbejdere ansat på særlige vilkår. Centrale bestemmelser, som fremgår af de respektive overenskomster og aftaler er ikke medtaget i denne arbejdstidsaftale. For nærmere præciseringer henvises der derfor til de til enhver tid gældende centrale/lokale og individuelle overenskomster/aftaler.

Frivillig byt1. 1.    Arbejdstidsaftalens varslingsbestemmelser fraviges i forbindelse med medarbejdernes frivillige byt af vagter. Omlægning kan ikke medføre, at der tilrettelægges tjeneste mere end 6 dage i træk, hvilket betyder, at der maksimalt kan være 6 kalenderdøgn mellem 2 fridøgn. Nedsættelsen af hviletiden kan maksimalt nedsættes fra 11 til 8 timer i henhold til § 2 i ”Aftale om hviletid og fridøgn”.  1. 2.    Det aftales, at der ved interne byt af vagter på hverdage og i weekender/søn- og hellig-dage mellem kollegaer efter gensidigt ønske gælder følgende: Der gives ikke tillæg for omlagt tjeneste, mistet fridag, flytning af afspadsering, seniorda-ge, omsorgsdag, afspadsering eller overarbejde. Der kan ikke byttes med kollega, der af-holder søgnehelligdagsfrihed (SH-dage), afvikler ferie eller 6. ferieuge/fritvalgsdage. 1. 3.    Der må kun aftales bytte af vagt indenfor samme normperiode. Der ydes ikke overarbejdsbetaling i forbindelse med frivilligt vagtbytte, hvor vagtlæng-derne ikke er identiske. Afvigelser i forhold til den oprindeligt planlagte vagt registreres 1:1 i afspadseringsregnskabet som normtimer, uanset om der er tale om flere eller færre timer. 1. 4.    Der skal foretages en registrering/notat i systemet hvori det fremgår, at det er et frivil-ligt vagtbytte mellem kollegaer.  1. 5.    Ved sygdom er det den til enhver tid gældende procedure for indkaldelse af vikar som er gældende, og dermed kan en byttet vagt ikke falde tilbage på kollegaer der har byttet indbyrdes. 1. 6.    Indbyrdes frivillige byt mellem kollegaer kan kun ske under hensyntagen til kompeten-cer jf. mødeprofil og kræver godkendelse af leder/teamkoordinator. Ikrafttræden og opsigelse2. 1.    Aftalen træder i kraft den 1.9.2026. 2. 2.    Aftalen kan opsiges skriftligt af begge parter med 3 måneders varsel. 2. 3.    Der foretages en evaluering af denne aftale efter en periode på 3 år.Indgået mellemAftalen er indgået mellem Pleje & Omsorg og FOA. Vedhæftede dokument indeholder den underskrevne aftale. Aftalen er gældende fra 1. september 2026. Frivillig byt af vagt i Pleje & Omsorg - underskrevet aftale (pdf) (indholdet i pdf'en er det samme som i teksten på siden).